Program dla zakładów produkcyjnych, DSR
Twój zakład może zarabiać na energii, nie tylko ją zużywać
Program DSR (Demand Side Response) płaci zakładom produkcyjnym za gotowość do zmniejszenia poboru energii w szczycie. Zero kosztów. Zero inwestycji. Zero ryzyka. Wynagrodzenie rośnie proporcjonalnie do skali zakładu, konkretną kwotę policzymy bezpłatnie po analizie Twojego profilu poboru.
Czym jest DSR
System elektroenergetyczny płaci Ci za elastyczność
PSE (Polskie Sieci Elektroenergetyczne) zarządza stabilnością prądu w Polsce. Gdy zużycie energii w kraju jest bardzo wysokie, sieć może być przeciążona. Żeby temu zapobiec, PSE płaci firmom za gotowość do czasowego zmniejszenia poboru. To właśnie DSR.
Kluczowy szczegół: płacą za samą gotowość, nie za faktyczne wyłączenie. W blisko 10 latach działania programu (PSE prowadzi DSR od 2017 r.) rzeczywiste wezwania do redukcji zdarzały się zaledwie kilka razy łącznie, łączny czas to kilka godzin przez cały okres.
Skąd pochodzi wynagrodzenie? Z opłaty mocowej, tej samej którą Twoja firma płaci co miesiąc na fakturze dystrybucyjnej. DSR to jedyna droga żeby część tych środków odzyskać.
Ile można zarobić?
Wynagrodzenie zależy od realnego poboru mocy zakładu w godzinach 7:00–22:00 w dni powszednie i jest ustalane w corocznych aukcjach PSE. Rośnie proporcjonalnie do skali zakładu, zakłady przy progu kwalifikacji zarabiają dziesiątki tysięcy złotych, większe zakłady, znacznie więcej.
Konkretną kwotę dla Twojego zakładu policzymy bezpłatnie, po analizie profilu dobowo-godzinowego, bez żadnych zobowiązań z Twojej strony.
Wynagrodzenie wypłacane jest kwartalnie przez 4 lata. Stawki ustalane są w przetargach PSE i mogą się zmieniać co roku, dlatego wycena zawsze opiera się na aktualnych danych, nie na widełkach sprzed roku.
Kwalifikacja
Czy Twój zakład się kwalifikuje?
Trzy twarde kryteria, zakład musi spełnić wszystkie trzy jednocześnie. Każde można wstępnie sprawdzić w 3-minutowej rozmowie telefonicznej.
Roczne zużycie energii
Minimum ok. 1,7–2 GWh/rok
(orientacyjnie: miesięczna faktura za prąd ≥ 140 000 zł)
Praca wielozmianowa
Co najmniej 2 zmiany w oknie 7:00–22:00 w dni powszednie (bez weekendów i świąt)
Wystarczający realny pobór mocy
Wymagany próg poboru w oknie 7:00–22:00, weryfikacja z profilu dobowo-godzinowego
(nie moc zamówiona, realny pobór z licznika)
Uwaga: Moc umowna na przyłączu NIE jest kryterium kwalifikacji. Zakład może mieć 1 MW zamówionego, a realnie pobierać znacznie mniej, i nie kwalifikować się. Jedynym źródłem weryfikacji jest profil dobowo-godzinowy z licznika OSD.
Kto się nie kwalifikuje
Przypadki wykluczające udział w programie
| Sytuacja | Kwalifikacja |
|---|---|
| Zakład pracuje tylko na 1 zmianę (do 15:00–16:00) | Nie |
| Dwie zmiany formalnie, ale całe zużycie skupia się na pierwszej | Wątpliwe |
| Realny pobór mocy w oknie 7:00–22:00 poniżej wymaganego progu PSE | Nie |
| Roczne zużycie poniżej 1,7 GWh | Nie |
| Planowana metoda redukcji przez agregat diesla | Wykluczone przepisami PSE |
| Zakład 2-zmianowy ≥1,7 GWh, pobór rozłożony równomiernie | Wstępna kwalifikacja ✓ |
Jak przebiega proces
Od rozmowy telefonicznej do kwartalnych wypłat
Wstępna kwalifikacja telefoniczna, 3 pytania
W ciągu kilku minut odpowiadasz na 3 pytania: ile zużywasz rocznie, ile zmian pracuje zakład, jak wygląda pobór między zmianami. Jeśli odpowiedzi są pozytywne, przechodzimy dalej.
Pobranie profilu dobowo-godzinowego z OSD
To plik z danymi o zużyciu energii z podziałem na każdą godzinę przez 12 miesięcy. Dostępny przez portal klientowski OSD lub na wniosek. Pomagamy w uzyskaniu, Ty nie musisz wiedzieć jak to zrobić.
Analiza techniczna i wycena wynagrodzenia
Profil trafia do największego agregatora DSR w Polsce z umową bezpośrednią z PSE. Agregator wykonuje szczegółową wycenę wynagrodzenia na podstawie realnego profilu poboru Twojego zakładu.
Omówienie wyników i decyzja
Przedstawiamy Ci wyniki analizy, dokładną kwotę wynagrodzenia przez 4 lata, warunki uczestnictwa i zobowiązania. Decydujesz czy dołączyć. Bez presji, bez ukrytych kosztów.
Kwartalnie otrzymujesz wynagrodzenie przez 4 lata
Po podpisaniu umowy z agregatorem i PSE, wynagrodzenie jest wypłacane co kwartał przez 4 lata, za samą gotowość, niezależnie od liczby wezwań do faktycznej redukcji.
Czy muszę naprawdę wyłączać produkcję?
Nie musisz nic wyłączać automatycznie. Deklarujesz gotowość do zmniejszenia poboru, PSE decyduje kiedy (z minimum 8h wyprzedzeniem) wezwać do redukcji. W blisko 10 latach działania programu (PSE prowadzi DSR od 2017 r.) wezwania do faktycznej redukcji zdarzały się zaledwie kilka razy łącznie, łączny czas to kilka godzin przez cały okres. Ponadto możesz odmówić konkretnego wezwania, tracisz wynagrodzenie tylko za ten jeden incydent, nie za cały program.
Co to jest profil dobowo-godzinowy i skąd go wziąć?
To plik (CSV lub Excel) z danymi o poborze mocy z podziałem na każdą godzinę przez 12 miesięcy, dostępny z licznika inteligentnego przez portal klientowski OSD lub na pisemny wniosek do dystrybutora. Czas oczekiwania: kilka dni roboczych. Pomagamy przy wniosku jeśli potrzebujesz, to standardowy dokument który każda firma z licznikiem zdalnego odczytu może uzyskać.
Jak długo trwa program i co po jego zakończeniu?
Umowa z agregatorem trwa 4 lata. Wynagrodzenie jest wypłacane kwartalnie przez cały ten okres, za samą gotowość, niezależnie od faktycznych wezwań. Po zakończeniu możesz przystąpić do kolejnej edycji przetargu PSE, o ile program jest kontynuowany (aktualnie trwa).
Czy mogę się wycofać w trakcie programu?
Tak, bez kar umownych za samo wycofanie. Wynagrodzenie po prostu przestaje przychodzić. Program jest dobrowolny i możesz zmniejszyć lub zwiększyć deklarowaną moc redukcji w kolejnych przetargach PSE.
Ile kosztuje kwalifikacja i udział w programie?
Kwalifikacja, analiza profilu i cały proces wejścia do programu są bezpłatne. Nie ma żadnych kosztów wejścia, opłat za analizę ani stałych kosztów uczestnictwa. Wynagrodzenie od PSE trafia do Ciebie, program finansuje się z opłaty mocowej którą i tak płacisz jako uczestnik rynku energii.
